Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de limpeza pós-obra em Porto Velho?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza pós-obra em Porto Velho/RO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Porto Velho?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza pós-obra em Porto Velho/RO

Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza pós-obra em Porto Velho

Gerenciar uma empresa de limpeza pós-obra exige logística impecável, mas o controle manual de jornada costuma ser o ponto fraco dos empreendedores porto-velhenses. Quando um encarregado liga avisando que uma faxineira faltou em uma obra no bairro Embratel e você precisa deslocar outro funcionário às pressas, anotar tudo no caderninho abre brechas perigosas. Sem o registro eletrônico previsto na Portaria 671/2021, sua empresa perde a presunção de veracidade. Na prática, se o colaborador alegar horas extras não pagas na Justiça do Trabalho, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, obrigando você a provar o contrário sem ter dados confiáveis.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de limpeza pós-obra de Porto Velho

Considere um auxiliar de limpeza pós-obra em Porto Velho com salário base de R$ 1.600,00. Se este colaborador alegar que trabalhava 2 horas extras por dia sem registro, o cálculo vira uma bola de neve. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 10,90 (R$ 7,27 da hora comum + R$ 3,63 do adicional). Em apenas um mês com 22 dias úteis, são R$ 479,60 só de horas extras. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o valor salta para aproximadamente R$ 750,00 mensais por funcionário. Em uma ação trabalhista de dois anos, o prejuízo ultrapassa R$ 18.000,00, fora as multas administrativas por descumprimento das normas de controle de ponto.

Por que empresas de limpeza pós-obra em Porto Velho escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Embratel, Nova Esperança e em toda a região metropolitana de Porto Velho.