Pra empresas de limpeza pós-obra em Petrolina/PE

Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza pós-obra em Petrolina

Gerenciar equipes de limpeza pós-obra em Petrolina exige precisão, especialmente quando a demanda em bairros como a Areia Branca sobe e as faltas de última hora forçam remanejamentos constantes. O uso do caderninho ou planilhas manuais expõe o empresário a riscos severos sob a Portaria 671/2021, pois a falta de um registro confiável gera a presunção de veracidade das horas alegadas pelo colaborador, conforme a Súmula 338 do TST. Para os petrolinenses que comandam esse setor, a desorganização no controle de ponto não é apenas um problema operacional, mas um gatilho para processos trabalhistas caros que podem comprometer o lucro de contratos inteiros de higienização pesada.

  • Multa fiscal por funcionário sem registro
  • Risco de processo trabalhista pesa mais
  • Prova de jornada protege a empresa
  • Trilha de auditoria dos ajustes
  • Relatórios CSV/PDF pro contador
  • A partir de R$ 5/mês
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de limpeza pós-obra de Petrolina

Imagine um auxiliar de limpeza pós-obra em Petrolina com salário de R$ 1.600,00. Sem controle eletrônico, se ele alegar na justiça que fazia duas horas extras diárias não pagas, o cálculo é implacável. Com o divisor de 220 horas, o valor da hora comum é R$ 7,27. Somando o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 10,90. Em um mês com 22 dias úteis, são 44 horas extras, totalizando R$ 479,60 mensais. Em um processo retroativo de dois anos, esse valor chega a R$ 11.510,40, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Sem o registro eletrônico para provar o contrário, o juiz tende a condenar a empresa a pagar esse montante integralmente.

Por que empresas de limpeza pós-obra em Petrolina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Areia Branca, Vila Eduardo e em toda a região metropolitana de Petrolina.

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Perguntas frequentes

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