Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de limpeza pós-obra em Macapá?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza pós-obra em Macapá/AP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Macapá?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza pós-obra em Macapá/AP

Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza pós-obra em Macapá

Gerenciar equipes de limpeza pós-obra em Macapá exige agilidade, especialmente quando um encarregado avisa de última hora que uma faxineira faltou e você precisa deslocar pessoal do bairro Trem para o Centro rapidamente. Manter o controle de jornada no caderninho ou em folhas soltas é um risco invisível que ignora as regras da Portaria 671/2021. Sem um sistema eletrônico confiável, o empresário macapaense fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. Se o registro é inválido ou inexistente, a justiça presume que o horário alegado pelo funcionário é verdadeiro, transformando a rotina operacional em um passivo trabalhista perigoso.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de limpeza pós-obra de Macapá

Imagine um auxiliar de limpeza pós-obra com salário de R$ 1.600,00 que alega ter feito 2 horas extras diárias não pagas durante um contrato de 12 meses. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo segue a lógica da Súmula 338. O valor da hora comum é R$ 7,27, que com o adicional de 50% sobe para R$ 10,90. Multiplicando 44 horas extras mensais pelo valor com adicional, chegamos a R$ 479,60 por mês. Em um ano, apenas de horas extras, a dívida chega a R$ 5.755,20. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo por um único funcionário pode ultrapassar R$ 8.500,00, valor que compromete seriamente o lucro de qualquer pequena empresa em Macapá.

Por que empresas de limpeza pós-obra em Macapá escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Trem, Santa Rita e em toda a região metropolitana de Macapá.