Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza pós-obra em Fortaleza
Gerenciar uma empresa de limpeza pós-obra exige logística impecável, mas o controle manual da jornada costuma ser o calcanhar de Aquiles dos empreendedores fortalezenses. Quando um colaborador falta em uma obra na Aldeota e você precisa deslocar rapidamente outro profissional do Centro para cobrir o posto, anotar tudo no caderninho abre brechas perigosas. A Portaria 671/2021 exige registros fiéis, e a falta de um ponto eletrônico eficiente impede a comprovação exata de horas extras ou atrasos. Sem essa prova documental, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que a palavra do funcionário tenha presunção de veracidade em um processo trabalhista.
- Multa fiscal por funcionário sem registro
- Risco de processo trabalhista pesa mais
- Prova de jornada protege a empresa
- Conformidade com Portaria 671/2021
- Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista
Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).
Como o PontoBarato te protege
Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.
Exemplo prático em empresa de limpeza pós-obra de Fortaleza
Imagine um auxiliar de limpeza pós-obra com salário de R$ 1.600,00 que alega na justiça ter feito duas horas extras diárias não pagas durante um contrato de seis meses. Sem o registro eletrônico para contestar, o cálculo é implacável: o valor da hora comum é de R$ 7,27, que com o adicional de 50% sobe para R$ 10,90. Multiplicando essas 2 horas por 22 dias úteis, temos R$ 479,60 mensais. Em um semestre, o prejuízo apenas de horas extras acumuladas chega a R$ 2.877,60, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que podem elevar essa conta para mais de R$ 4.500,00 por um único funcionário devido à ausência de controle digital.
Por que empresas de limpeza pós-obra em Fortaleza escolhem o PontoBarato
Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Aldeota, Meireles, Centro e em toda a região metropolitana de Fortaleza.
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