Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de limpeza pós-obra em Florianópolis?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza pós-obra em Florianópolis/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Florianópolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza pós-obra em Florianópolis/SC

Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza pós-obra em Florianópolis

Gerenciar equipes de limpeza pós-obra em Florianópolis exige agilidade, especialmente quando um colaborador falta e você precisa deslocar alguém da Trindade para cobrir um chamado urgente no Centro. Manter o controle de jornada no caderninho ou em planilhas manuais é um risco invisível que muitos empresários florianopolitanos correm sem necessidade. De acordo com a Portaria 671/2021, a falta de um registro confiável abre brechas para processos trabalhistas caros. Sem o ponto eletrônico, a empresa perde a presunção de veracidade sobre os horários, ficando vulnerável a alegações de horas extras não pagas que são difíceis de contestar na justiça sem provas digitais robustas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de limpeza pós-obra de Florianópolis

Imagine um auxiliar de limpeza pós-obra com salário de R$ 1.800,00 que alega na justiça ter feito duas horas extras diárias não pagas durante um ano. Sem o controle de ponto eletrônico, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra a empresa. O cálculo é direto: o valor da hora comum é de R$ 8,18; com o adicional de 50%, a hora extra sobe para R$ 12,27. Em um mês com 44 horas extras, o custo extra seria de R$ 539,88. Ao final de 12 meses, apenas de principal, a dívida chega a R$ 6.478,56, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, podendo facilmente ultrapassar R$ 10.000,00 por um único funcionário.

Por que empresas de limpeza pós-obra em Florianópolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Trindade, Lagoa e em toda a região metropolitana de Florianópolis.