Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de limpeza pós-obra em Cuiabá?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza pós-obra em Cuiabá/MT e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Cuiabá?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza pós-obra em Cuiabá/MT

Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza pós-obra em Cuiabá

Gerenciar uma empresa de limpeza pós-obra em Cuiabá exige agilidade, especialmente quando um encarregado liga avisando que a equipe escalada para um condomínio no Bosque da Saúde furou e você precisa deslocar pessoal às pressas. O problema é que abandonar o controle de jornada ou confiar apenas no caderninho abre as portas para processos trabalhistas caros. Sem o registro eletrônico adequado, previsto na Portaria 671/2021, o empresário cuiabano perde a prova do horário cumprido. A Súmula 338 do TST é clara: se você não tem o registro, a justiça presume que o horário alegado pelo funcionário é a verdade, gerando condenações pesadas por horas extras nunca realizadas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de limpeza pós-obra de Cuiabá

Imagine um auxiliar de limpeza pós-obra com salário de R$ 1.600,00 que alega na justiça ter feito 2 horas extras diárias não pagas. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo é implacável: o valor da hora comum é de R$ 7,27, que com o adicional de 50% sobe para R$ 10,90 por hora extra. Em apenas um mês com 22 dias trabalhados, essa dívida chega a R$ 479,60. Se considerarmos um contrato de 12 meses, o prejuízo acumulado salta para R$ 5.755,20, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que podem elevar o custo final para mais de R$ 8.000,00 por um único funcionário devido à falta de controle documental.

Por que empresas de limpeza pós-obra em Cuiabá escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque da Saúde, Goiabeiras e em toda a região metropolitana de Cuiabá.