Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de limpeza pós-obra em Caxias do Sul?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza pós-obra em Caxias do Sul/RS e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Caxias do Sul?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza pós-obra em Caxias do Sul/RS

Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza pós-obra em Caxias do Sul

Gerenciar equipes em diferentes frentes de trabalho exige organização, especialmente quando um encarregado precisa remanejar funcionários de última hora para cobrir faltas em um canteiro no bairro São Pelegrino. Manter o registro de jornada apenas no caderninho é um risco invisível para as empresas de limpeza pós-obra em Caxias do Sul, pois a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: sem um controle de ponto eletrônico adequado conforme a Portaria 671/2021, a palavra do trabalhador caxiense sobre horas extras costuma prevalecer na Justiça. Essa fragilidade documental transforma a rotina operacional em uma bomba relógio jurídica para os empreendedores locais.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de limpeza pós-obra de Caxias do Sul

Considere um auxiliar de limpeza pós-obra com salário base de R$ 1.800,00 que alega na justiça ter feito duas horas extras diárias não pagas durante um ano. Sem o registro eletrônico para provar o contrário, o cálculo é severo: o valor da hora comum de R$ 8,18 recebe o adicional de 50%, totalizando R$ 12,27 por hora extra. Em um mês de 22 dias úteis, isso soma R$ 539,88. Ao projetar doze meses, o valor principal chega a R$ 6.478,56, sem contar os reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS, que podem elevar a condenação para mais de R$ 9.000,00 por um único funcionário sem controle de ponto.

Por que empresas de limpeza pós-obra em Caxias do Sul escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, São Pelegrino, Pio X e em toda a região metropolitana de Caxias do Sul.