Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de limpeza pós-obra em Belém?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza pós-obra em Belém/PA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Belém?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza pós-obra em Belém/PA

Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza pós-obra em Belém

Gerenciar uma empresa de limpeza pós-obra exige logística impecável, mas o controle de jornada no papel costuma ser o ponto fraco dos empreendedores belenenses. Quando um encarregado liga avisando que uma faxineira faltou no Umarizal e você precisa deslocar alguém do Marco para cobrir o posto, o registro manual vira uma confusão perigosa. Sem um ponto eletrônico adequado às normas da Portaria 671, sua empresa fica vulnerável a processos judiciais. A Súmula 338 do TST é clara: se você não apresenta registros de ponto válidos, a justiça presume que o horário alegado pelo funcionário é verdadeiro, gerando multas pesadas e condenações por horas extras inexistentes.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de limpeza pós-obra de Belém

Imagine um auxiliar de limpeza pós-obra com salário de R$ 1.600,00 que entra na justiça alegando duas horas extras diárias não pagas. Sem o controle eletrônico para provar o contrário, o cálculo baseia-se no valor da hora de R$ 7,27 acrescido de 50%, totalizando R$ 10,90 por hora extra. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 479,60 mensais. Se o contrato durou dois anos, o passivo apenas de horas extras chega a R$ 11.510,40, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que podem elevar a conta para mais de R$ 16.000,00 por um único funcionário. Esse custo inesperado compromete seriamente o fluxo de caixa do seu negócio em Belém.

Por que empresas de limpeza pós-obra em Belém escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Nazaré, Umarizal, Marco e em toda a região metropolitana de Belém.