Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de limpeza industrial em Vitória?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza industrial em Vitória/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Vitória?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza industrial em Vitória/ES

Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza industrial em Vitória

Gerenciar equipes que se deslocam entre o Centro e Jardim Camburi exige um rigor que o caderninho de papel simplesmente não oferece. No dia a dia de uma empresa de limpeza industrial em Vitória, é comum o encarregado lidar com faltas repentinas e coberturas de postos de última hora, gerando uma confusão de horários difícil de organizar manualmente. Sem o controle de ponto eletrônico previsto na Portaria 671/2021, o empreendedor capixaba fica vulnerável. A ausência de registros fidedignos transfere o ônus da prova para o patrão, conforme a Súmula 338 do TST, transformando qualquer falha de anotação em uma brecha para processos trabalhistas caros e multas administrativas pesadas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de limpeza industrial de Vitória

Imagine um auxiliar de limpeza industrial em Vitória com salário de R$ 1.800,00. Se ele alegar na justiça que fazia uma hora extra diária não paga por falta de ponto eletrônico, o cálculo complica rapidamente. Considerando o adicional de 50%, essa hora custaria R$ 12,27. Em um mês com 22 dias úteis, seriam R$ 269,94 mensais. Multiplicando por 12 meses, o valor chega a R$ 3.239,28 apenas de principal. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo por um único funcionário pode ultrapassar R$ 5.000,00 anuais. Multiplique isso por uma equipe inteira e o risco financeiro para o caixa da empresa torna-se insustentável.

Por que empresas de limpeza industrial em Vitória escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Praia do Canto, Centro, Jardim Camburi e em toda a região metropolitana de Vitória.