Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de limpeza industrial em Sorocaba?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza industrial em Sorocaba/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Sorocaba?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza industrial em Sorocaba/SP

Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza industrial em Sorocaba

Gerenciar equipes operacionais em Sorocaba exige atenção redobrada, especialmente quando o encarregado precisa deslocar funcionários às pressas entre o Campolim e o Jardim Vergueiro para cobrir faltas inesperadas. Manter o registro de jornada apenas no caderninho é um risco invisível para quem atua como empresa de limpeza industrial, pois a falta de um controle eletrônico robusto, conforme a Portaria 671/2021, abre brechas para processos trabalhistas caros. Sem a marcação digital precisa, o empreendedor sorocabano perde a prova real do horário cumprido, ficando vulnerável a alegações de horas extras não pagas que podem desestabilizar o fluxo de caixa do negócio local.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de limpeza industrial de Sorocaba

Imagine um auxiliar de limpeza industrial em Sorocaba com salário base de R$ 1.800,00. Se a empresa não possui ponto eletrônico e enfrenta uma ação judicial, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova. Caso o funcionário alegue 2 horas extras diárias não pagas, o cálculo médio mensal seria de R$ 409,00 apenas de principal (R$ 1.800 / 220h = R$ 8,18 por hora; R$ 8,18 x 1,5 do adicional = R$ 12,27 por hora extra; R$ 12,27 x 44 horas extras mensais = R$ 539,88). Em um contrato de 12 meses, somando reflexos em férias, 13º e FGTS, o prejuízo por um único colaborador pode ultrapassar R$ 7.500,00, valor que seria evitado com o registro digital correto.

Por que empresas de limpeza industrial em Sorocaba escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Campolim, Jardim Vergueiro e em toda a região metropolitana de Sorocaba.