Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de limpeza industrial em Serra?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza industrial em Serra/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Serra?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza industrial em Serra/ES

Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza industrial em Serra

Gerenciar equipes operacionais em constante deslocamento exige um rigor que o caderninho de anotações não suporta mais. Imagine a cena comum em Jardim Limoeiro: um encarregado recebe uma ligação de última hora avisando que a faxineira faltou e precisa remanejar imediatamente outro colaborador para cobrir o posto. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, o registro manual dessas trocas vira uma confusão jurídica perigosa. Para o empresário de limpeza industrial em Serra, essa desorganização abre brechas para processos trabalhistas onde a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, presumindo como verdadeiras as horas alegadas pelo funcionário caso o registro seja considerado inválido ou britânico.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de limpeza industrial de Serra

Considere um auxiliar de limpeza industrial em Serra com salário base de R$ 1.600,00. Se este colaborador alegar na justiça que realizava duas horas extras diárias não pagas durante um ano, e a empresa não possuir registros eletrônicos fidedignos, o prejuízo é alto. O cálculo baseia-se no valor da hora de R$ 7,27 acrescido de 50%, totalizando R$ 10,90 por hora extra. Em 22 dias úteis, são R$ 479,60 mensais. Em 12 meses, o valor chega a R$ 5.755,20, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Somando multas administrativas da fiscalização do trabalho, o custo de um único funcionário sem ponto eletrônico pode ultrapassar facilmente os R$ 8.500,00, comprometendo o lucro de todo o contrato de prestação de serviço.

Por que empresas de limpeza industrial em Serra escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Laranjeiras, Centro, Jardim Limoeiro e em toda a região metropolitana de Serra.