Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de limpeza industrial em Rio de Janeiro?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza industrial em Rio de Janeiro/RJ e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Rio de Janeiro?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza industrial em Rio de Janeiro/RJ

Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza industrial em Rio de Janeiro

Gerenciar equipes de limpeza industrial no Rio de Janeiro exige precisão, especialmente quando um encarregado liga de última hora avisando que uma funcionária faltou em um posto na Barra da Tijuca e outra precisa cobrir o turno imediatamente. Depender de caderninhos ou folhas de papel em uma cidade com deslocamentos complexos é um risco jurídico enorme. A Portaria 671/2021 modernizou as regras, mas muitas empresas cariocas ainda ignoram que o controle eletrônico é a única defesa sólida. Sem registros digitais confiáveis, o empregador fica vulnerável a processos trabalhistas caros, pois a justiça exige provas incontestáveis de que a jornada contratada foi rigorosamente cumprida.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de limpeza industrial de Rio de Janeiro

Imagine um auxiliar de limpeza industrial com salário de R$ 1.800,00 que alega na justiça ter feito uma hora extra por dia sem receber. Sem o ponto eletrônico, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra a empresa. O cálculo é direto: o valor da hora comum é R$ 8,18, que com o adicional de 50% sobe para R$ 12,27. Em um mês com 22 dias úteis, essa única hora diária não comprovada custa R$ 269,94. Multiplicando pelos 60 meses do período prescricional, o prejuízo chega a R$ 16.196,40, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, transformando uma falha de controle em uma dívida que compromete o caixa do negócio.

Por que empresas de limpeza industrial em Rio de Janeiro escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Copacabana, Tijuca, Barra e em toda a região metropolitana de Rio de Janeiro.