Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de limpeza industrial em Recife?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza industrial em Recife/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Recife?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza industrial em Recife/PE

Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza industrial em Recife

Gerenciar equipes que se deslocam entre contratos em Boa Viagem ou Casa Forte exige um rigor que o caderninho de papel não suporta. No dia a dia de uma empresa de limpeza industrial em Recife, é comum o encarregado lidar com faltas repentinas e remanejamentos de última hora para cobrir postos críticos. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, sua operação fica vulnerável. A falta de registros digitais confiáveis impede a comprovação da jornada real, transformando qualquer erro de anotação manual em um passivo trabalhista perigoso diante da fiscalização e da Justiça do Trabalho pernambucana.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de limpeza industrial de Recife

Imagine um auxiliar de serviços gerais com salário de R$ 1.600,00 que alega na justiça ter feito duas horas extras diárias não pagas durante um ano. Sem o ponto eletrônico, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, e sua empresa de limpeza industrial precisará pagar esses valores. O cálculo base considera o valor da hora de R$ 7,27 mais 50% de adicional, totalizando R$ 10,90 por hora extra. Em um mês com 44 horas extras, o custo sobe R$ 479,60. Multiplicado por 12 meses, somando reflexos em férias, 13º e FGTS, o prejuízo por um único funcionário pode ultrapassar facilmente R$ 7.500,00 em condenações.

Por que empresas de limpeza industrial em Recife escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Boa Viagem, Casa Forte, Boa Vista e em toda a região metropolitana de Recife.