Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de limpeza industrial em Natal?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza industrial em Natal/RN e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Natal?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza industrial em Natal/RN

Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza industrial em Natal

Gerenciar equipes operacionais exige precisão, especialmente quando um encarregado liga de última hora avisando que uma colaboradora faltou em um condomínio no Tirol e outra precisa cobrir o posto imediatamente. Se a sua empresa de limpeza industrial em Natal ainda confia no antigo caderninho ou em folhas soltas para registrar essas movimentações, o risco jurídico é altíssimo. A Portaria 671/2021 modernizou as regras, mas a falta de um controle de ponto eletrônico eficiente deixa o empresário vulnerável. Sem registros invioláveis, qualquer divergência de horário pode se transformar em uma condenação pesada na Justiça do Trabalho potiguar, pois a fragilidade do controle manual raramente sustenta uma defesa sólida contra pedidos de horas extras.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de limpeza industrial de Natal

Imagine um auxiliar de limpeza industrial em Natal com salário de R$ 1.600,00 que alega na justiça ter feito uma hora extra por dia sem receber. Sem o ponto eletrônico, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: agora é sua empresa que precisa provar que ele não trabalhou. O cálculo é direto: o valor da hora comum é R$ 7,27, que com o adicional de 50% sobe para R$ 10,90. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 239,80. Ao considerar um processo de dois anos, o valor principal chega a R$ 5.755,20. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas, o prejuízo por um único funcionário pode ultrapassar facilmente os R$ 9.000,00 apenas por falta de controle adequado.

Por que empresas de limpeza industrial em Natal escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Tirol, Petrópolis, Ponta Negra e em toda a região metropolitana de Natal.