Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de limpeza industrial em Contagem?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza industrial em Contagem/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Contagem?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza industrial em Contagem/MG

Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza industrial em Contagem

Gerenciar equipes de limpeza industrial em polos como o Eldorado ou o Distrito Industrial de Contagem exige agilidade, especialmente quando um colaborador falta e outro precisa cobrir o posto de última hora. O antigo controle no caderninho ou em planilhas manuais torna-se um risco jurídico enorme, pois a Portaria 671/2021 exige registros fidedignos e invioláveis. Sem um ponto eletrônico eficiente, o empresário contagense fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova: se o funcionário alegar horas extras não pagas, é a empresa que precisa provar o contrário, sob pena de pagar multas pesadas e condenações judiciais evitáveis.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de limpeza industrial de Contagem

Imagine um auxiliar de limpeza industrial em Contagem com salário de R$ 1.800,00, o que resulta em um valor de R$ 8,18 por hora regular. Se esse funcionário alegar na justiça que fazia 1 hora extra por dia devido aos deslocamentos entre galpões no Riacho e a empresa não possuir o registro eletrônico correto, o juiz pode presumir a veracidade da queixa. Em um ano, seriam cerca de 260 horas extras. Com o adicional de 50%, cada hora custaria R$ 12,27. O prejuízo direto seria de R$ 3.190,20 apenas em horas extras, sem contar os reflexos em FGTS, férias e 13º salário, que podem elevar o custo dessa única falha de controle para mais de R$ 5.000,00.

Por que empresas de limpeza industrial em Contagem escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Eldorado, Centro, Riacho e em toda a região metropolitana de Contagem.