Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de limpeza industrial em Contagem?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza industrial em Contagem/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Contagem?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza industrial em Contagem/MG

Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza industrial em Contagem

Gerenciar equipes de limpeza industrial em polos como o Eldorado ou o Distrito Industrial de Contagem exige agilidade, especialmente quando um colaborador falta e outro precisa cobrir o posto de última hora. O antigo controle no caderninho ou em planilhas manuais torna-se um risco jurídico enorme, pois a Portaria 671/2021 exige registros fidedignos e invioláveis. Sem um ponto eletrônico eficiente, o empresário contagense fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova: se o funcionário alegar horas extras não pagas, é a empresa que precisa provar o contrário, sob pena de pagar multas pesadas e condenações judiciais evitáveis.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de limpeza industrial de Contagem

Imagine um auxiliar de limpeza industrial em Contagem com salário de R$ 1.800,00, o que resulta em um valor de R$ 8,18 por hora regular. Se esse funcionário alegar na justiça que fazia 1 hora extra por dia devido aos deslocamentos entre galpões no Riacho e a empresa não possuir o registro eletrônico correto, o juiz pode presumir a veracidade da queixa. Em um ano, seriam cerca de 260 horas extras. Com o adicional de 50%, cada hora custaria R$ 12,27. O prejuízo direto seria de R$ 3.190,20 apenas em horas extras, sem contar os reflexos em FGTS, férias e 13º salário, que podem elevar o custo dessa única falha de controle para mais de R$ 5.000,00.

Por que empresas de limpeza industrial em Contagem escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Eldorado, Centro, Riacho e em toda a região metropolitana de Contagem.