Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de limpeza industrial em Anápolis?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza industrial em Anápolis/GO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Anápolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza industrial em Anápolis/GO

Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza industrial em Anápolis

Gerenciar equipes de limpeza industrial em polos dinâmicos como o Distrito Agroindustrial de Anápolis exige precisão que o velho caderninho de anotações não oferece. Quando um encarregado precisa deslocar um funcionário do bairro Jundiaí para cobrir uma falta urgente no Maracanã, a falta de um registro eletrônico confiável conforme a Portaria 671/2021 cria um vácuo jurídico perigoso. Para o empresário anapolino, não ter o controle digital significa ficar vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova: se o colaborador alegar horas extras não pagas, a justiça presume que ele está falando a verdade, a menos que a empresa prove o contrário com registros impecáveis.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de limpeza industrial de Anápolis

Imagine um auxiliar de limpeza industrial em Anápolis com salário base de R$ 1.800,00 (valor por hora de R$ 8,18). Se esse funcionário alegar na justiça que fazia uma hora extra diária não paga durante um ano, e a empresa não possuir o ponto eletrônico para contestar, o cálculo é implacável. Uma hora extra com adicional de 50% custa R$ 12,27. Em 22 dias úteis, isso soma R$ 269,94 mensais. No acumulado de 12 meses, apenas de horas extras principais, o valor chega a R$ 3.239,28. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo por um único funcionário pode ultrapassar R$ 4.500,00, sem contar multas administrativas e honorários advocatícios.

Por que empresas de limpeza industrial em Anápolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Jundiaí, Centro, Maracanã e em toda a região metropolitana de Anápolis.