Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de limpeza industrial em Anápolis?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza industrial em Anápolis/GO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Anápolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza industrial em Anápolis/GO

Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza industrial em Anápolis

Gerenciar equipes de limpeza industrial em polos dinâmicos como o Distrito Agroindustrial de Anápolis exige precisão que o velho caderninho de anotações não oferece. Quando um encarregado precisa deslocar um funcionário do bairro Jundiaí para cobrir uma falta urgente no Maracanã, a falta de um registro eletrônico confiável conforme a Portaria 671/2021 cria um vácuo jurídico perigoso. Para o empresário anapolino, não ter o controle digital significa ficar vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova: se o colaborador alegar horas extras não pagas, a justiça presume que ele está falando a verdade, a menos que a empresa prove o contrário com registros impecáveis.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de limpeza industrial de Anápolis

Imagine um auxiliar de limpeza industrial em Anápolis com salário base de R$ 1.800,00 (valor por hora de R$ 8,18). Se esse funcionário alegar na justiça que fazia uma hora extra diária não paga durante um ano, e a empresa não possuir o ponto eletrônico para contestar, o cálculo é implacável. Uma hora extra com adicional de 50% custa R$ 12,27. Em 22 dias úteis, isso soma R$ 269,94 mensais. No acumulado de 12 meses, apenas de horas extras principais, o valor chega a R$ 3.239,28. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo por um único funcionário pode ultrapassar R$ 4.500,00, sem contar multas administrativas e honorários advocatícios.

Por que empresas de limpeza industrial em Anápolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Jundiaí, Centro, Maracanã e em toda a região metropolitana de Anápolis.