Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de limpeza hospitalar em Uberlândia?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza hospitalar em Uberlândia/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Uberlândia?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza hospitalar em Uberlândia/MG

Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza hospitalar em Uberlândia

Gerenciar escalas em empresas de limpeza hospitalar exige precisão absoluta, especialmente quando um encarregado precisa deslocar equipes de última hora entre o Centro e o Santa Mônica para cobrir faltas. O problema é que abandonar o controle rigoroso e confiar no antigo caderninho expõe o negócio a multas pesadas da Portaria 671/2021. Em Uberlândia, onde a fiscalização é atenta ao setor de serviços, a ausência de um ponto eletrônico confiável impede a comprovação da jornada real. Sem registros digitais invioláveis, o empreendedor uberlandense fica vulnerável a processos trabalhistas, pois a justiça presume como verdadeira qualquer jornada alegada pelo funcionário que atua na higienização de clínicas e hospitais locais.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de limpeza hospitalar de Uberlândia

Imagine um auxiliar de limpeza em Uberlândia com salário de R$ 1.600,00 que alega na justiça ter feito duas horas extras diárias não pagas durante um ano. Sem o controle de ponto eletrônico, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra a empresa. O cálculo é direto: o valor da hora normal é R$ 7,27, que com o adicional de 50% sobe para R$ 10,90. Multiplicando 44 horas extras mensais por R$ 10,90, o custo mensal é de R$ 479,60. Em 12 meses, apenas de principal, a empresa deve R$ 5.755,20, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas administrativas que podem triplicar esse prejuízo por um único colaborador.

Por que empresas de limpeza hospitalar em Uberlândia escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Santa Mônica, Tibery e em toda a região metropolitana de Uberlândia.