Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de limpeza hospitalar em Teresina?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza hospitalar em Teresina/PI e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Teresina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza hospitalar em Teresina/PI

Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza hospitalar em Teresina

Gerenciar equipes de limpeza hospitalar em Teresina exige precisão absoluta, especialmente quando um encarregado precisa deslocar um funcionário de última hora para cobrir uma falta no bairro Jóquei. Abandonar o antigo caderninho pelo controle de ponto eletrônico, conforme a Portaria 671/2021, é a única forma de evitar que essa dinâmica operacional vire um passivo jurídico. Sem o registro digital, a empresa fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova: se o colaborador alegar horas extras não pagas, é o dono do negócio quem precisa provar o contrário, sob pena de pagar multas pesadas e condenações automáticas na Justiça do Trabalho piauiense.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de limpeza hospitalar de Teresina

Imagine um auxiliar de limpeza hospitalar com salário de R$ 1.600,00 que afirma realizar 2 horas extras diárias não registradas. Sem o ponto eletrônico, o cálculo de uma ação trabalhista de apenas 12 meses seria fatal. Cada hora extra com 50% custaria R$ 10,90. Multiplicado por 44 horas mensais (2 por dia útil), chegamos a R$ 479,60 por mês. Em um ano, o valor principal é de R$ 5.755,20. Somando reflexos em férias (R$ 1.918,40), 13º salário (R$ 479,60) e o FGTS com multa de 40% (cerca de R$ 700,00), o prejuízo por um único funcionário ultrapassa R$ 8.800,00, sem contar honorários advocatícios e juros, provando que o controle manual é um risco financeiro insustentável.

Por que empresas de limpeza hospitalar em Teresina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Fátima, Jóquei e em toda a região metropolitana de Teresina.