Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Quanto custa o PontoBarato em São José dos Campos?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza hospitalar em São José dos Campos/SP

Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza hospitalar em São José dos Campos

Q: Funciona pra empresas de limpeza hospitalar em São José dos Campos?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza hospitalar em São José dos Campos/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Gerenciar escalas em empresas de limpeza hospitalar exige precisão absoluta, especialmente quando um encarregado liga de última hora avisando que um posto no Jardim Aquarius ficou descoberto. O hábito de anotar entradas e saídas no caderninho ou em planilhas manuais é uma armadilha perigosa para os empresários joseenses, pois falhas no controle de jornada abrem brechas para processos caros. De acordo com a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de um registro eletrônico confiável inverte o ônus da prova: se o funcionário alegar horas extras não pagas, a justiça presume que ele está falando a verdade, gerando multas pesadas que comprometem o caixa da operação.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de limpeza hospitalar de São José dos Campos

Imagine um auxiliar de limpeza hospitalar em São José dos Campos com salário de R$ 1.800,00. Se este colaborador alegar na justiça que fazia uma hora extra por dia sem receber, e a empresa não possuir o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo é implacável. Uma hora extra com adicional de 50% custa aproximadamente R$ 12,27. Em um ano (220 dias úteis), isso soma R$ 2.699,40 apenas de principal. Ao adicionar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, o prejuízo por um único funcionário pode ultrapassar R$ 4.500,00. Multiplique isso por uma equipe inteira e o risco financeiro torna-se insustentável para qualquer negócio da região.

Por que empresas de limpeza hospitalar em São José dos Campos escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Jardim Aquarius, Centro, Vila Adyana e em toda a região metropolitana de São José dos Campos.