Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de limpeza hospitalar em Petrolina?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza hospitalar em Petrolina/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Petrolina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza hospitalar em Petrolina/PE

Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza hospitalar em Petrolina

Gerenciar equipes de higienização em ambientes críticos exige precisão, mas muitos empresários do setor de limpeza hospitalar em Petrolina ainda perdem o sono com o controle de jornada manual. Quando uma auxiliar de limpeza falta em um posto na Areia Branca e o encarregado precisa deslocar rapidamente um substituto da Vila Eduardo, as anotações em caderninhos costumam falhar. Essa desorganização abre brechas perigosas para processos trabalhistas, pois, conforme a Portaria 671 e a Súmula 338 do TST, a ausência de um registro eletrônico confiável inverte o ônus da prova contra a empresa, transformando qualquer alegação de hora extra não paga em condenação certa para os empreendedores petrolinenses.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de limpeza hospitalar de Petrolina

Imagine uma funcionária com salário de R$ 1.800,00 que alega na Justiça do Trabalho ter feito duas horas extras diárias não pagas durante um ano. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o juiz presume que o horário alegado é verdadeiro. O cálculo básico considera o valor da hora comum de R$ 8,18 acrescido de 50%, resultando em R$ 12,27 por hora extra. Multiplicando 44 horas extras mensais por 12 meses, o valor principal chega a R$ 6.478,56. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo para a empresa de limpeza hospitalar ultrapassa facilmente os R$ 9.500,00 por apenas um colaborador, sem contar juros, correção monetária e honorários advocatícios.

Por que empresas de limpeza hospitalar em Petrolina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Areia Branca, Vila Eduardo e em toda a região metropolitana de Petrolina.