Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de limpeza hospitalar em Manaus?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza hospitalar em Manaus/AM e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Manaus?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza hospitalar em Manaus/AM

Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza hospitalar em Manaus

Gerenciar equipes de limpeza hospitalar em Manaus exige precisão cirúrgica, especialmente quando um encarregado precisa deslocar um funcionário de última hora da Cidade Nova para cobrir uma falta no Adrianópolis. Manter o controle de jornada em caderninhos ou folhas soltas é um risco invisível que ignora as exigências da Portaria 671/2021. Para o empresário manauara, a falta de um registro eletrônico confiável transforma qualquer substituição emergencial em passivo trabalhista, pois a ausência de marcação fidedigna gera a presunção de veracidade das horas extras alegadas pelo trabalhador, conforme determina a Súmula 338 do TST, sobrecarregando o caixa da empresa com processos evitáveis.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de limpeza hospitalar de Manaus

Imagine um auxiliar de limpeza hospitalar com salário base de R$ 1.600,00 que alega na justiça ter feito 2 horas extras diárias não registradas devido à falta de ponto eletrônico. O cálculo básico considera o valor da hora de R$ 7,27 acrescido de 50%, resultando em R$ 10,90 por hora extra. Em um mês com 22 dias úteis, são R$ 479,60 apenas de horas extras principais. Somando o reflexo no DSR, férias, 13º salário e FGTS, esse valor sobe para aproximadamente R$ 750,00 mensais. Em um processo de dois anos, uma única falha no controle de jornada pode custar R$ 18.000,00 para a empresa, sem contar juros, correção monetária e honorários advocatícios.

Por que empresas de limpeza hospitalar em Manaus escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Adrianópolis, Cidade Nova e em toda a região metropolitana de Manaus.