Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de limpeza hospitalar em Guarulhos?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza hospitalar em Guarulhos/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Guarulhos?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza hospitalar em Guarulhos/SP

Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza hospitalar em Guarulhos

Gerenciar equipes de limpeza hospitalar exige precisão absoluta, especialmente quando um encarregado no Macedo precisa deslocar um funcionário às pressas para cobrir uma falta no Centro de Guarulhos. O uso do caderninho ou planilhas manuais para registrar essas movimentações é um convite a erros fatais na gestão de pessoal. De acordo com a Portaria 671/2021, a falta de um controle de ponto eletrônico confiável expõe o negócio a multas administrativas pesadas. Além disso, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se o registro não é fidedigno, a palavra do auxiliar de limpeza guarulhense sobre horas extras não pagas passa a ter presunção de verdade na justiça.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de limpeza hospitalar de Guarulhos

Considere um auxiliar de limpeza hospitalar em Guarulhos com salário base de R$ 1.800,00. Sem controle eletrônico, ele alega na justiça 2 horas extras diárias não registradas durante um ano. O cálculo começa com o valor da hora comum (R$ 1.800 / 220h = R$ 8,18), acrescido de 50% (R$ 12,27 por hora extra). Em 22 dias úteis, são R$ 539,88 mensais. Em 12 meses, o valor principal chega a R$ 6.478,56. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multa rescisória, o prejuízo por um único funcionário pode ultrapassar R$ 10.000,00 rapidamente. Multiplique isso por uma equipe inteira na Vila Augusta e o risco financeiro torna-se insustentável para a saúde da empresa.

Por que empresas de limpeza hospitalar em Guarulhos escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Macedo, Vila Augusta e em toda a região metropolitana de Guarulhos.