Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de limpeza hospitalar em Goiânia?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza hospitalar em Goiânia/GO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Goiânia?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza hospitalar em Goiânia/GO

Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza hospitalar em Goiânia

Gerenciar equipes de higienização em unidades de saúde no Setor Bueno ou Jardim Goiás exige precisão, especialmente quando a escala muda de última hora porque um funcionário faltou e outro precisou dobrar o turno. Manter o registro de jornada apenas no caderninho é um risco alto para a empresa de limpeza hospitalar, pois a Portaria 671/2021 exige sistemas auditáveis que comprovem a real presença do colaborador. Sem o controle de ponto eletrônico, o empreendedor goianiense fica vulnerável a processos trabalhistas onde a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, presumindo que o horário alegado pelo funcionário é verdadeiro caso o registro oficial não seja apresentado.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de limpeza hospitalar de Goiânia

Imagine um auxiliar de limpeza hospitalar em Goiânia com salário base de R$ 1.600,00 que alega ter feito 2 horas extras diárias não pagas durante um ano. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, a justiça pode aplicar a Súmula 338 e aceitar o pedido. O cálculo basearia o valor da hora em R$ 7,27, somado ao adicional de 50%, totalizando R$ 10,90 por hora extra. Em um mês com 44 horas extras, o custo seria de R$ 479,60. Multiplicado por 12 meses, o prejuízo principal chega a R$ 5.755,20, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, transformando uma falha de controle em um passivo superior a R$ 8.000,00 por único funcionário.

Por que empresas de limpeza hospitalar em Goiânia escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Setor Bueno, Setor Marista, Jardim Goiás e em toda a região metropolitana de Goiânia.