Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de limpeza hospitalar em Feira de Santana?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza hospitalar em Feira de Santana/BA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Feira de Santana?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza hospitalar em Feira de Santana/BA

Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza hospitalar em Feira de Santana

Gerenciar equipes de higienização em ambientes críticos exige precisão, mas muitos empresários do setor de limpeza hospitalar em Feira de Santana ainda ficam reféns do controle manual. Quando uma profissional falta em um posto na Kalilândia e o encarregado precisa deslocar rapidamente outra pessoa para cobrir a escala, o uso do caderninho se torna um risco jurídico enorme. Sem o registro eletrônico previsto na Portaria 671/2021, a empresa perde a presunção de veracidade da jornada. Isso significa que, em qualquer fiscalização ou processo trabalhista, a palavra do funcionário sobre horas extras não registradas pode prevalecer, gerando multas pesadas e passivos que sufocam o caixa do negócio feirense.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de limpeza hospitalar de Feira de Santana

Considere uma auxiliar de limpeza com salário de R$ 1.600,00 que alega na justiça ter feito duas horas extras diárias não pagas devido à falta de controle eletrônico. Pela Súmula 338 do TST, se a empresa não apresentar os cartões de ponto válidos, o juiz pode presumir que a jornada alegada é verdadeira. O cálculo de 44 horas extras mensais, com adicional de 50%, elevaria o custo em R$ 480,00 por mês. Em um processo de dois anos, apenas de horas extras principais, o valor chega a R$ 11.520,00. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo por um único funcionário pode ultrapassar R$ 15.000,00, sem contar honorários e multas administrativas aplicadas pelo Ministério do Trabalho.

Por que empresas de limpeza hospitalar em Feira de Santana escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Kalilândia, Cidade Nova e em toda a região metropolitana de Feira de Santana.