Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza hospitalar em Caucaia
Gerenciar equipes de limpeza hospitalar exige precisão absoluta, especialmente quando um encarregado liga de última hora avisando que uma faxineira faltou no posto do Tabapuá e outra precisa ser deslocada imediatamente. Manter esse controle no caderninho ou em planilhas manuais é um risco invisível para os empresários caucaienses, pois a Portaria 671/2021 exige registros invioláveis. Sem um controle de ponto eletrônico eficiente, sua empresa fica vulnerável a processos trabalhistas onde a palavra do funcionário tem mais peso que a sua, transformando a rotina de higienização em clínicas do Centro em um pesadelo jurídico constante.
- Multa fiscal por funcionário sem registro
- Risco de processo trabalhista pesa mais
- Prova de jornada protege a empresa
- Trilha de auditoria dos ajustes
- Relatórios CSV/PDF pro contador
- A partir de R$ 5/mês
Sem cartão de crédito · cancele quando quiser
Multa fiscal + risco trabalhista
Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).
Como o PontoBarato te protege
Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.
Exemplo prático em empresa de limpeza hospitalar de Caucaia
Considere um auxiliar de limpeza com salário de R$ 1.600,00 que alega na justiça ter feito 2 horas extras diárias não pagas durante um ano. Sem o ponto eletrônico, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra você. O cálculo básico de 44 horas extras mensais com adicional de 50% elevaria o valor da hora de R$ 7,27 para R$ 10,90. Em um mês, isso soma R$ 479,60. Multiplicado por 12 meses, o prejuízo chega a R$ 5.755,20, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Para uma pequena empresa em Caucaia, uma única condenação dessas por funcionário pode comprometer seriamente o fluxo de caixa anual.
Por que empresas de limpeza hospitalar em Caucaia escolhem o PontoBarato
Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Tabapuá, Jurema e em toda a região metropolitana de Caucaia.
Mesmos recursos antifraude dos grandes
GPS incluso em todos os planos. A selfie é opcional: R$ 2/mês por funcionário com selfie ativada.
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Confirma o local da batida, ideal pra equipe externa e home office.
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Foto na hora da batida. Acaba com o "bater ponto pelo colega".
Mais que bater ponto
Recursos pensados pro dono de pequeno negócio — sem jargão de RH.

Saldo de horas sem planilha
Veja quem está com horas a mais ou a menos no mês. Faça ajustes com um clique e mantenha tudo justo com a equipe.
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