Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de limpeza hospitalar em Campo Grande?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza hospitalar em Campo Grande/MS e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Campo Grande?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza hospitalar em Campo Grande/MS

Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza hospitalar em Campo Grande

Gerenciar equipes em uma empresa de limpeza hospitalar exige precisão absoluta, especialmente quando um encarregado liga avisando que a faxineira escalada para o Jardim dos Estados faltou e o remanejamento precisa ser imediato. O uso do caderninho ou planilhas manuais em Campo Grande abre brechas perigosas para processos trabalhistas, pois o controle de jornada impreciso impede a prova real das horas extras e plantões. De acordo com a Portaria 671/2021, a falta de um ponto eletrônico confiável coloca o empresário campo-grandense em vulnerabilidade, transformando a gestão operacional em um pesadelo jurídico constante diante da fiscalização e das exigências sanitárias locais.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de limpeza hospitalar de Campo Grande

Imagine um auxiliar de limpeza hospitalar com salário base de R$ 1.600,00 que alega na justiça ter feito duas horas extras diárias não pagas durante um ano. Sem o ponto eletrônico, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se você não provar o horário real, a palavra do funcionário prevalece. O cálculo básico seria: R$ 1.600,00 divididos por 220 horas mensais, resultando em R$ 7,27 por hora. Com o adicional de 50%, a hora extra custa R$ 10,90. Em um mês com 44 horas extras, o valor devido é de R$ 479,60. Em 12 meses, apenas de principal, a dívida chega a R$ 5.755,20, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias.

Por que empresas de limpeza hospitalar em Campo Grande escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim dos Estados, Tiradentes e em toda a região metropolitana de Campo Grande.