Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de limpeza hospitalar em Belo Horizonte?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza hospitalar em Belo Horizonte/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Belo Horizonte?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza hospitalar em Belo Horizonte/MG

Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza hospitalar em Belo Horizonte

Gerenciar equipes de limpeza hospitalar exige precisão absoluta, especialmente quando um encarregado precisa remanejar faxineiras de última hora para cobrir faltas em postos críticos. Manter o registro de jornada no caderninho ou em planilhas manuais é um risco enorme para o empresário belo-horizontino, pois a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se o controle de ponto não for idôneo, a palavra do funcionário vale mais que a da empresa. Em bairros como a Savassi ou Lourdes, onde a fiscalização é rigorosa, a falta de um sistema conforme a Portaria 671/2021 abre brechas para processos trabalhistas caros e multas administrativas pesadas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de limpeza hospitalar de Belo Horizonte

Imagine uma auxiliar de limpeza em Belo Horizonte que recebe um salário base de R$ 1.600,00. Sem o controle de ponto eletrônico, ela alega na justiça que fazia 2 horas extras diárias não pagas. No cálculo, o valor da hora comum é R$ 7,27, que com o adicional de 50% sobe para R$ 10,90 por hora extra. Em apenas um mês com 22 dias úteis, o custo ignorado seria de R$ 479,60. Ao somar o reflexo em férias, 13º salário, FGTS e multas por dois anos de contrato, o prejuízo acumulado ultrapassa facilmente os R$ 15.000,00 por um único colaborador, valor que poderia ser evitado com a segurança jurídica de um ponto digital.

Por que empresas de limpeza hospitalar em Belo Horizonte escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Savassi, Funcionários, Lourdes e em toda a região metropolitana de Belo Horizonte.