Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de limpeza hospitalar em Belém?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza hospitalar em Belém/PA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Belém?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza hospitalar em Belém/PA

Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza hospitalar em Belém

Gerenciar escalas em empresas de limpeza hospitalar exige precisão absoluta, especialmente quando um encarregado liga de última hora avisando que uma faxineira faltou no posto do Umarizal e outra precisa cobrir a escala imediatamente. Abandonar o antigo caderninho pelo controle de ponto eletrônico, conforme a Portaria 671/2021, é a única forma de evitar que o caos operacional se transforme em passivo jurídico para os empresários belenenses. Sem um registro fiel, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra não paga pelo funcionário seja presumida como verdadeira perante a Justiça do Trabalho no Pará.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de limpeza hospitalar de Belém

Imagine um auxiliar de limpeza hospitalar em Belém com salário base de R$ 1.600,00 que alega na justiça ter feito duas horas extras diárias não registradas durante um ano. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo é implacável: o valor da hora comum de R$ 7,27 recebe o adicional de 50%, subindo para R$ 10,90 por hora extra. Multiplicado por 44 horas mensais, chegamos a R$ 479,60 por mês. Em 12 meses, apenas de principal, a dívida soma R$ 5.755,20. Ao incluir reflexos em férias, 13º salário e FGTS, esse prejuízo por um único funcionário pode ultrapassar facilmente os R$ 8.500,00, sem contar multas administrativas e honorários advocatícios.

Por que empresas de limpeza hospitalar em Belém escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Nazaré, Umarizal, Marco e em toda a região metropolitana de Belém.