Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de limpeza hospitalar em Aracaju?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza hospitalar em Aracaju/SE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Aracaju?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza hospitalar em Aracaju/SE

Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza hospitalar em Aracaju

Gerenciar equipes de limpeza hospitalar exige precisão absoluta, especialmente quando um encarregado precisa remanejar funcionários de última hora para cobrir faltas em unidades de saúde no bairro Jardins ou no Centro. Abandonar o caderninho de anotações e adotar o ponto eletrônico conforme a Portaria 671/2021 é a única forma segura de evitar que essas substituições gerem passivos trabalhistas invisíveis. Sem o registro fidedigno, a justiça aplica a Súmula 338 do TST, presumindo como verdadeiras as horas extras alegadas pelo trabalhador. Para o empresário aracajuano, o controle digital não é apenas burocracia, mas uma ferramenta estratégica para organizar turnos críticos e proteger o caixa contra processos evitáveis.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de limpeza hospitalar de Aracaju

Imagine um auxiliar de limpeza em Aracaju com salário de R$ 1.600,00 que alega na justiça ter realizado uma hora extra diária não paga durante um ano de contrato. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo considera 22 dias úteis por mês, totalizando 264 horas extras no ano. Com o adicional de 50%, o valor da hora passa de R$ 7,27 para R$ 10,90. O custo direto apenas de horas extras seria de R$ 2.877,60, mas o prejuízo real salta para cerca de R$ 4.500,00 após somar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias. Esse valor, multiplicado por apenas cinco funcionários insatisfeitos, pode desestabilizar financeiramente qualquer empresa de limpeza hospitalar da região.

Por que empresas de limpeza hospitalar em Aracaju escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Atalaia, Centro, Jardins e em toda a região metropolitana de Aracaju.