Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de limpeza de escritórios em Vila Velha?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza de escritórios em Vila Velha/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Vila Velha?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza de escritórios em Vila Velha/ES

Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza de escritórios em Vila Velha

Gerenciar uma empresa de limpeza de escritórios em Vila Velha exige agilidade, especialmente quando um encarregado avisa de última hora que uma faxineira faltou e você precisa deslocar pessoal para cobrir um posto na Praia da Costa. Abandonar o velho caderninho pelo controle de ponto eletrônico, conforme a Portaria 671/2021, é a única forma de evitar que essa dinâmica operacional vire um pesadelo jurídico. Sem o registro fidedigno, o empreendedor fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra não paga seja presumida como verdadeira perante a Justiça do Trabalho capixaba.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de limpeza de escritórios de Vila Velha

Considere um auxiliar de limpeza em Vila Velha com salário de R$ 1.600,00 que alega na justiça ter feito duas horas extras diárias não registradas. Sem o ponto eletrônico, o juiz pode aceitar o cálculo de 44 horas extras mensais. Com o adicional de 50%, a hora comum de R$ 7,27 vira R$ 10,90. Multiplicando R$ 10,90 por 44 horas, o custo mensal sobe R$ 479,60. Em um processo de dois anos, apenas de principal, a empresa pagaria R$ 11.510,40, sem contar reflexos em FGTS, férias e 13º salário, evidenciando que o controle digital é um investimento barato perto do risco de uma condenação baseada em estimativas.

Por que empresas de limpeza de escritórios em Vila Velha escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Praia da Costa, Centro, Itapuã e em toda a região metropolitana de Vila Velha.