Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de limpeza de escritórios em Santos?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza de escritórios em Santos/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Santos?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza de escritórios em Santos/SP

Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza de escritórios em Santos

Gerenciar uma empresa de limpeza de escritórios exige agilidade constante, especialmente quando uma auxiliar falta no Gonzaga e você precisa deslocar outro funcionário rapidamente para não perder o contrato. O problema é que abandonar o controle de jornada ou confiar apenas no caderninho abre brechas perigosas para processos trabalhistas em Santos. De acordo com a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de um registro fidedigno inverte o ônus da prova. Isso significa que, sem o ponto eletrônico adequado, a palavra do colaborador sobre horas extras e intervalos costuma prevalecer perante o juiz, transformando a rotatividade comum do setor em um passivo financeiro crítico para o empresário santista.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de limpeza de escritórios de Santos

Imagine uma faxineira que atua em prédios comerciais no Centro de Santos com salário de R$ 1.800,00. Se ela alegar na justiça que fazia uma hora extra diária sem receber, e sua empresa de limpeza de escritórios não possuir o registro eletrônico para provar o contrário, o cálculo será pesado. Considerando 22 dias úteis, seriam 22 horas extras mensais. Com o adicional de 50%, cada hora custa cerca de R$ 12,27, totalizando R$ 269,94 por mês. Em um contrato de dois anos, esse valor chega a R$ 6.478,56, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que podem elevar a condenação para mais de R$ 10.000,00 por um único funcionário devido à falta de controle tecnológico.

Por que empresas de limpeza de escritórios em Santos escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Gonzaga, Boqueirão, Centro e em toda a região metropolitana de Santos.