Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de limpeza de escritórios em Salvador?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza de escritórios em Salvador/BA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Salvador?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza de escritórios em Salvador/BA

Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza de escritórios em Salvador

Gerenciar uma empresa de limpeza de escritórios em Salvador exige agilidade, especialmente quando um encarregado avisa de última hora que uma funcionária faltou em um posto na Pituba. O problema é que substituir pessoal e anotar horários em caderninhos ou folhas soltas abre uma brecha perigosa para processos trabalhistas. Sem um controle de ponto eletrônico robusto, conforme exige a Portaria 671/2021, o empresário soteropolitano fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. Se o registro é falho ou inexistente, a justiça presume que o horário alegado pelo trabalhador é verdadeiro, transformando a rotina operacional em um pesadelo financeiro evitável.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de limpeza de escritórios de Salvador

Imagine um auxiliar de limpeza com salário de R$ 1.600,00 que alega na justiça ter feito duas horas extras diárias não pagas durante um ano. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo é implacável: o valor da hora comum é de R$ 7,27, mas com o adicional de 50%, a hora extra sobe para R$ 10,90. Multiplicando 44 horas extras mensais por 12 meses, o valor principal chega a R$ 5.755,20. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo ultrapassa R$ 8.500,00 por apenas um funcionário. Para uma empresa de limpeza de escritórios com dez colaboradores em situação similar, o risco acumulado pode comprometer seriamente o caixa do negócio.

Por que empresas de limpeza de escritórios em Salvador escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Pituba, Barra, Itaigara e em toda a região metropolitana de Salvador.