Pra empresas de limpeza de escritórios em Natal/RN

Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza de escritórios em Natal

Gerenciar uma empresa de limpeza de escritórios em bairros como Tirol ou Ponta Negra exige agilidade, especialmente quando uma colaboradora falta e o encarregado precisa deslocar outra equipe às pressas para não deixar o cliente na mão. O problema é que abandonar o controle rigoroso e confiar no antigo caderninho abre brechas perigosas na Justiça do Trabalho. Segundo a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, o ônus da prova é do patrão. Se você não tem um registro eletrônico confiável, qualquer alegação de hora extra feita pelos profissionais de limpeza de escritórios natalenses será presumida como verdadeira, gerando multas pesadas que sufocam o caixa do pequeno negócio.

  • Multa fiscal por funcionário sem registro
  • Risco de processo trabalhista pesa mais
  • Prova de jornada protege a empresa
  • Trilha de auditoria dos ajustes
  • Relatórios CSV/PDF pro contador
  • A partir de R$ 5/mês
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de limpeza de escritórios de Natal

Imagine um auxiliar de limpeza em Natal com salário base de R$ 1.600,00. Se esse funcionário alegar na justiça que fazia 1 hora extra por dia devido aos deslocamentos entre escritórios em Petrópolis, e você não tiver o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo é implacável. Considerando 22 dias úteis, teremos 22 horas extras mensais. Com o adicional de 50%, o valor da hora passa de R$ 7,27 para R$ 10,90. Isso soma R$ 239,80 por mês. Em um processo retroativo de 2 anos, o valor principal chega a R$ 5.755,20, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, podendo ultrapassar facilmente os R$ 10.000,00 por um único colaborador.

Por que empresas de limpeza de escritórios em Natal escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Tirol, Petrópolis, Ponta Negra e em toda a região metropolitana de Natal.

Mesmos recursos antifraude dos grandes

GPS incluso em todos os planos. A selfie é opcional: R$ 2/mês por funcionário com selfie ativada.

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Perguntas frequentes

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