Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de limpeza de escritórios em Caruaru?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza de escritórios em Caruaru/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Caruaru?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza de escritórios em Caruaru/PE

Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza de escritórios em Caruaru

Gerenciar uma empresa de limpeza de escritórios em Caruaru exige agilidade, especialmente quando um auxiliar falta e você precisa deslocar outro profissional às pressas para o bairro Maurício de Nassau. O problema é que abandonar o controle de jornada ou confiar apenas no caderninho abre brechas perigosas para processos trabalhistas. De acordo com a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, estabelecimentos com mais de 20 funcionários são obrigados a manter registros idôneos. Sem um ponto eletrônico confiável, a justiça inverte o ônus da prova, presumindo que as alegações de horas extras do funcionário caruaruense são verdadeiras, o que pode desequilibrar o caixa do seu negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de limpeza de escritórios de Caruaru

Imagine um auxiliar de limpeza que recebe um salário base de R$ 1.600,00 em sua empresa no Centro de Caruaru. Se ele alegar na justiça que fazia 1 hora extra por dia sem o devido registro, o cálculo se torna pesado. Com um divisor de 220 horas, o valor da hora comum é R$ 7,27. Adicionando o adicional de 50%, a hora extra custa R$ 10,90. Em um mês com 22 dias úteis, são R$ 239,80 apenas de horas extras. Se considerarmos dois anos de contrato sem prova documental contrária, o valor acumulado chega a R$ 5.755,20, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas administrativas que podem dobrar esse prejuízo rapidamente.

Por que empresas de limpeza de escritórios em Caruaru escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Maurício de Nassau, Centro, São Francisco e em toda a região metropolitana de Caruaru.