Pra empresas de limpeza de escritórios em Campo Grande/MS

Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza de escritórios em Campo Grande

Gerenciar uma empresa de limpeza de escritórios exige agilidade, especialmente quando um encarregado avisa de última hora que uma faxineira faltou no Jardim dos Estados e você precisa deslocar outro profissional para cobrir o posto. O problema é que abandonar o controle rigoroso da jornada em Campo Grande abre brechas perigosas. Sem um sistema eletrônico eficiente, o antigo caderninho se torna um inimigo jurídico. A Portaria 671/2021 modernizou as regras, mas a falta de registros fidedignos faz com que os campo-grandenses do setor fiquem vulneráveis a multas administrativas e processos trabalhistas onde a prova da jornada é invertida contra o empregador.

  • Multa fiscal por funcionário sem registro
  • Risco de processo trabalhista pesa mais
  • Prova de jornada protege a empresa
  • Trilha de auditoria dos ajustes
  • Relatórios CSV/PDF pro contador
  • A partir de R$ 5/mês
Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de limpeza de escritórios de Campo Grande

Imagine que um auxiliar de limpeza receba R$ 1.600,00 mensais em sua empresa de limpeza de escritórios. Se esse funcionário alegar na justiça que fazia uma hora extra diária sem receber, e você não possuir o registro eletrônico conforme exige a Súmula 338 do TST, a empresa terá dificuldade em provar o contrário. O cálculo de uma hora extra com 50% para esse salário é de aproximadamente R$ 10,90. Em um ano de contrato, 22 dias por mês, isso soma R$ 2.877,60 apenas de horas extras principais. Ao somar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo por um único funcionário pode ultrapassar R$ 4.500,00, fora custas processuais e honorários advocatícios.

Por que empresas de limpeza de escritórios em Campo Grande escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim dos Estados, Tiradentes e em toda a região metropolitana de Campo Grande.

Mesmos recursos antifraude dos grandes

GPS incluso em todos os planos. A selfie é opcional: R$ 2/mês por funcionário com selfie ativada.

GPS no registro

Confirma o local da batida, ideal pra equipe externa e home office.

Selfie no registro

Foto na hora da batida. Acaba com o "bater ponto pelo colega".

Mais que bater ponto

Recursos pensados pro dono de pequeno negócio — sem jargão de RH.

Saldo de Horas

Saldo de horas sem planilha

Veja quem está com horas a mais ou a menos no mês. Faça ajustes com um clique e mantenha tudo justo com a equipe.

Conhecer banco de horas
Horas extras e adicionais

Extras 50%, 100% e noturno calculados

O sistema estima horas extras, adicional noturno e hora extra noturna direto das batidas. Pronto pro contador.

Ver horas extras
Tablet de Ponto

Um tablet na entrada pra toda a equipe

Deixe um tablet compartilhado pros funcionários baterem ponto com PIN. Funciona sem app, no navegador.

Conhecer o tablet de ponto
Relatórios

Relatórios prontos pro contador

Faltas, atrasos, horas extras, banco de horas e inconsistências. Exporte o mês em CSV ou PDF.

Ver relatórios

Perguntas frequentes

Resolva multa por não ter controle de ponto no automático

15 dias grátis. Sem cartão. Cancele quando quiser.

Começar 15 dias grátis

Veja também