Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de limpeza de escritórios em Brasília?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza de escritórios em Brasília/DF e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Brasília?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza de escritórios em Brasília/DF

Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza de escritórios em Brasília

Gerenciar uma empresa de limpeza de escritórios em Brasília exige agilidade, especialmente quando um encarregado avisa de última hora que uma faxineira faltou e você precisa deslocar alguém de Águas Claras para cobrir um posto na Asa Sul. Abandonar o caderninho e adotar o controle de ponto eletrônico, conforme a Portaria 671/2021, é a única forma de evitar que essa dinâmica operacional vire um passivo jurídico. Sem registros digitais fidedignos, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra o empresário brasiliense, presumindo como verdadeiras todas as horas extras alegadas pelo funcionário, o que pode custar caro no Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de limpeza de escritórios de Brasília

Imagine um auxiliar de limpeza em Brasília com salário base de R$ 1.600,00 que decide processar sua empresa alegando duas horas extras diárias não pagas durante um ano. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o juiz aceita o pedido com base na Súmula 338. O cálculo considera o valor da hora de R$ 7,27 acrescido de 50%, resultando em R$ 10,90 por hora extra. Em um mês com 44 horas extras, o custo é de R$ 479,60. Multiplicado por 12 meses, o prejuízo principal chega a R$ 5.755,20, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, podendo facilmente ultrapassar R$ 10.000,00 por um único funcionário mal monitorado.

Por que empresas de limpeza de escritórios em Brasília escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Asa Sul, Asa Norte, Águas Claras e em toda a região metropolitana de Brasília.