Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de limpeza de escritórios em Anápolis?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza de escritórios em Anápolis/GO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Anápolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza de escritórios em Anápolis/GO

Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza de escritórios em Anápolis

Gerenciar equipes que se deslocam entre o bairro Jundiaí e o Centro exige precisão, especialmente quando um encarregado precisa remanejar pessoal de última hora para cobrir faltas. Manter o registro de jornada no caderninho é um risco alto para quem atua com limpeza de escritórios em Anápolis, pois a Portaria 671/2021 exige sistemas auditáveis. Sem um controle eletrônico eficiente, a empresa fica vulnerável a processos trabalhistas onde a palavra do funcionário ganha força total. A falta de marcação digital impede a comprovação exata de horas extras, transformando a rotina operacional em um passivo jurídico perigoso para o caixa do negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de limpeza de escritórios de Anápolis

Considere um auxiliar de limpeza em Anápolis com salário de R$ 1.600,00. Sem o ponto eletrônico, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra o empregador. Se o funcionário alegar que fazia duas horas extras diárias não pagas, o cálculo é severo: o valor da hora normal é R$ 7,27, que com o adicional de 50% sobe para R$ 10,90. Em um mês com 22 dias úteis, seriam R$ 479,60 apenas de horas extras principais. Somando o Reflexo no DSR (R$ 95,92) e a incidência de FGTS e férias sobre esse montante, o prejuízo acumulado em apenas um ano pode ultrapassar R$ 8.500,00 por um único colaborador, sem contar multas administrativas da fiscalização.

Por que empresas de limpeza de escritórios em Anápolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Jundiaí, Centro, Maracanã e em toda a região metropolitana de Anápolis.