Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de limpeza escolar em Uberlândia?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza escolar em Uberlândia/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Uberlândia?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza escolar em Uberlândia/MG

Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza escolar em Uberlândia

Gerenciar o vai e vem de equipes em uma empresa de limpeza escolar exige precisão, especialmente quando uma falta inesperada no bairro Santa Mônica obriga o deslocamento imediato de outro funcionário para garantir as salas limpas. Manter o controle de jornada no caderninho ou em planilhas manuais é um risco alto para os empresários uberlandenses, pois a Portaria 671/2021 exige registros invioláveis. Sem um sistema eletrônico confiável, a empresa fica vulnerável a processos trabalhistas, já que a justiça ignora anotações rasuradas ou britânicas, transformando a gestão operacional em um pesadelo jurídico e financeiro diante da fiscalização do trabalho na região.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de limpeza escolar de Uberlândia

Imagine uma auxiliar de limpeza com salário de R$ 1.600,00 que afirma na justiça ter feito 10 horas extras mensais não pagas durante um ano. Sem o ponto eletrônico, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se você não provar o horário real, o juiz aceita a versão dela. O cálculo base de R$ 1.600,00 dividido por 220 horas resulta em R$ 7,27 por hora; com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 10,90. Em 12 meses, seriam R$ 1.308,00 apenas de principal, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, podendo ultrapassar R$ 3.000,00 de prejuízo por um único funcionário mal monitorado.

Por que empresas de limpeza escolar em Uberlândia escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Santa Mônica, Tibery e em toda a região metropolitana de Uberlândia.