Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de limpeza escolar em Sorocaba?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza escolar em Sorocaba/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Sorocaba?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza escolar em Sorocaba/SP

Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza escolar em Sorocaba

Gerenciar equipes de limpeza escolar em Sorocaba exige precisão, especialmente quando a escala muda de última hora no Campolim ou no Jardim Vergueiro. O maior desafio dos empresários sorocabanos do setor é abandonar o caderninho, que se perde em meio à correria de coberturas de faltas. Sem um controle de ponto eletrônico robusto, conforme exige a Portaria 671/2021, a empresa fica vulnerável a processos trabalhistas. A falta de registros confiáveis sobre quem substituiu quem na jornada escolar abre brechas para o pagamento indevido de horas extras e multas administrativas pesadas, prejudicando o fluxo de caixa de quem atende instituições de ensino na região.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de limpeza escolar de Sorocaba

Imagine uma auxiliar de limpeza em Sorocaba com salário de R$ 1.800,00. Se ela alega na justiça ter feito 1 hora extra por dia útil devido a faltas de colegas, e a empresa não possui o ponto eletrônico, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova. Sem o registro, o juiz presume a jornada alegada como verdadeira. Em um mês com 22 dias úteis, o valor da hora extra com 50% seria de R$ 12,27. Totalizando R$ 269,94 mensais. Em um processo de dois anos, esse valor acumulado com reflexos em férias, 13º e FGTS ultrapassa R$ 8.500,00 por apenas um funcionário, sem contar multas administrativas que podem dobrar o prejuízo financeiro da empresa.

Por que empresas de limpeza escolar em Sorocaba escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Campolim, Jardim Vergueiro e em toda a região metropolitana de Sorocaba.