Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de limpeza escolar em Santos?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza escolar em Santos/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Santos?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza escolar em Santos/SP

Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza escolar em Santos

Gerenciar uma empresa de limpeza escolar em Santos exige fôlego, especialmente quando o telefone toca cedo com o aviso de que uma faxineira faltou no Gonzaga e você precisa deslocar alguém do Boqueirão para cobrir o posto. Manter o controle dessa movimentação no caderninho ou em folhas soltas é um risco jurídico enorme. De acordo com a Portaria 671/2021, o registro eletrônico é a forma mais segura de comprovar a jornada. Sem isso, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se o funcionário alegar que fazia horas extras não pagas, é o empresário santista quem precisa provar o contrário, o que é quase impossível sem dados digitais confiáveis.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de limpeza escolar de Santos

Imagine um auxiliar de limpeza em Santos com salário de R$ 1.800,00. Se esse funcionário entrar com uma ação alegando que trabalhava uma hora extra por dia sem registro oficial, o cálculo pesa rápido. Considerando o adicional de 50%, cada hora extra vale cerca de R$ 12,27. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 269,94. Em dois anos de contrato, o valor principal chega a R$ 6.478,56. Sem o ponto eletrônico adequado para desmentir a jornada alegada, o juiz pode aceitar o pedido integralmente. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e honorários advocatícios, uma única falha no controle de ponto pode custar mais de R$ 12.000,00 para o caixa da sua empresa de limpeza escolar.

Por que empresas de limpeza escolar em Santos escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Gonzaga, Boqueirão, Centro e em toda a região metropolitana de Santos.