Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de limpeza escolar em Palmas?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza escolar em Palmas/TO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Palmas?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza escolar em Palmas/TO

Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza escolar em Palmas

Gerenciar o quadro de pessoal em uma empresa de limpeza escolar exige agilidade, especialmente quando um encarregado liga avisando sobre faltas em unidades no Plano Diretor ou em Taquaralto. A substituição imediata de faxineiras para manter o ambiente letivo em ordem é rotina, mas o uso de caderninhos ou folhas soltas abre brechas perigosas para o negócio. Sem o controle de ponto eletrônico exigido pela Portaria 671/2021, os empresários palmenses ficam vulneráveis a multas administrativas e processos judiciais. A falta de registros fidedignos transfere o ônus da prova para o empregador, conforme a Súmula 338 do TST, transformando qualquer erro de anotação manual em um passivo financeiro imprevisível e difícil de contestar na Justiça do Trabalho.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de limpeza escolar de Palmas

Considere uma auxiliar de limpeza em Palmas com salário base de R$ 1.600,00. Se essa funcionária alegar na justiça que fazia 1 hora extra por dia devido ao deslocamento entre escolas e a empresa não possuir ponto eletrônico, a Súmula 338 presume que o horário alegado é verdadeiro. O cálculo aproximado seria: valor da hora comum de R$ 7,27 acrescido de 50%, totalizando R$ 10,90 por hora extra. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 239,80 mensais. Em um processo retroativo de dois anos, o valor principal chega a R$ 5.755,20, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, podendo ultrapassar R$ 8.500,00 por um único colaborador devido à simples ausência de um registro digital seguro.

Por que empresas de limpeza escolar em Palmas escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Plano Diretor, Aureny, Taquaralto e em toda a região metropolitana de Palmas.