Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de limpeza escolar em Niterói?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza escolar em Niterói/RJ e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Niterói?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza escolar em Niterói/RJ

Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza escolar em Niterói

Gerenciar equipes de limpeza escolar em Niterói exige precisão, especialmente quando a escala muda de última hora em bairros como Icaraí ou Santa Rosa. O uso do antigo caderninho para registrar entradas e saídas é um convite a processos judiciais, pois a Portaria 671/2021 exige métodos mais seguros e auditáveis. Quando uma faxineira falta e o encarregado precisa deslocar outro funcionário para cobrir o posto rapidamente, a falta de um controle de ponto eletrônico eficiente gera furos na jornada. Sem esse registro digital, a empresa perde a prova real do trabalho prestado, ficando vulnerável a multas administrativas pesadas e condenações automáticas em audiências trabalhistas locais.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de limpeza escolar de Niterói

Considere um auxiliar de limpeza em Niterói com salário base de R$ 1.600,00. Se este colaborador alegar na justiça que fazia 10 horas extras mensais não pagas e a empresa não apresentar o espelho de ponto eletrônico, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova. O cálculo básico de uma hora extra com 50% para esse salário é de R$ 10,90. Em um processo de dois anos, apenas o principal das horas extras somaria R$ 2.616,00. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multa de 40%, o prejuízo por um único funcionário pode ultrapassar R$ 5.500,00, sem contar honorários advocatícios e juros, valor que seria facilmente evitado com um sistema digital.

Por que empresas de limpeza escolar em Niterói escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Icaraí, Centro, Santa Rosa e em toda a região metropolitana de Niterói.