Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de limpeza escolar em Macapá?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza escolar em Macapá/AP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Macapá?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza escolar em Macapá/AP

Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza escolar em Macapá

Gerenciar equipes de asseio que se deslocam entre colégios no Centro ou no bairro Trem exige um rigor que o velho caderninho de anotações não suporta mais. Manter uma empresa de limpeza escolar em Macapá operando sem controle de ponto eletrônico é um risco invisível que explode quando uma faxineira falta e o encarregado precisa remanejar pessoal às pressas. Sem o registro digital previsto na Portaria 671/2021, o empresário macapaense fica vulnerável à inversão do ônus da prova conforme a Súmula 338 do TST, transformando qualquer alegação de hora extra não paga em condenação quase certa na Justiça do Trabalho.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de limpeza escolar de Macapá

Imagine um auxiliar de limpeza com salário de R$ 1.600,00 que afirma na justiça ter trabalhado 2 horas extras por dia em uma escola no Santa Rita. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o juiz presume a jornada alegada como verdadeira. O cálculo sobe rápido: 2 horas extras diárias com adicional de 50% custam aproximadamente R$ 16,36 por dia. Em um mês de 22 dias úteis, isso soma R$ 360,00. Projetando um processo de 2 anos, o valor principal chega a R$ 8.640,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, podendo ultrapassar R$ 12.000,00 por um único funcionário devido à falta de prova documental robusta.

Por que empresas de limpeza escolar em Macapá escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Trem, Santa Rita e em toda a região metropolitana de Macapá.