Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de limpeza escolar em Joinville?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza escolar em Joinville/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Joinville?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza escolar em Joinville/SC

Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza escolar em Joinville

Gerenciar equipes de asseio em unidades de ensino exige precisão, especialmente quando um encarregado liga avisando que a faxineira escalada para uma escola no bairro América faltou e houve necessidade de cobertura imediata. Manter o registro de jornada no caderninho ou em planilhas manuais é um risco invisível para as empresas de limpeza escolar em Joinville, pois a Portaria 671/2021 exige sistemas auditáveis. Sem um controle eletrônico eficiente, os joinvilenses que empreendem no setor ficam vulneráveis a processos trabalhistas onde a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, presumindo como verdadeira qualquer jornada alegada pelo funcionário na justiça.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de limpeza escolar de Joinville

Imagine um auxiliar de limpeza com salário de R$ 1.800,00 que atua em uma escola no Bucarein. Se ele alegar na Justiça que fazia uma hora extra diária não paga e a empresa não possuir o registro eletrônico previsto na Portaria 671, o juiz aplicará a Súmula 338 do TST. O cálculo é direto: R$ 1.800,00 divididos por 220 horas resulta em R$ 8,18 por hora. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 12,27. Em um mês com 22 dias úteis, o valor devido é de R$ 269,94. Multiplicado por 12 meses, o prejuízo acumulado chega a R$ 3.239,28 por funcionário, sem contar reflexos em férias, 13º salário e multas administrativas.

Por que empresas de limpeza escolar em Joinville escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, América, Bucarein e em toda a região metropolitana de Joinville.