Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de limpeza escolar em João Pessoa?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza escolar em João Pessoa/PB e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em João Pessoa?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza escolar em João Pessoa/PB

Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza escolar em João Pessoa

Gerenciar equipes que prestam serviços em diferentes colégios exige um rigor que o velho caderninho de anotações não suporta mais. Imagine que um encarregado em Manaíra precise deslocar uma faxineira de última hora para cobrir uma falta em Tambaú; sem o registro digital imediato, essa movimentação vira uma brecha jurídica perigosa. A Portaria 671/2021 modernizou as regras, mas muitas empresas de limpeza escolar em João Pessoa ainda ignoram que a ausência de um controle eletrônico eficiente transfere o ônus da prova para o patrão. Segundo a Súmula 338 do TST, se o registro não é apresentado ou possui horários britânicos, a palavra do funcionário sobre horas extras ganha presunção de veracidade, gerando passivos que sufocam o caixa do pequeno empresário pessoense.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de limpeza escolar de João Pessoa

Considere um auxiliar de limpeza escolar que recebe um salário base de R$ 1.600,00 mensais (aproximadamente R$ 7,27 por hora). Se esse colaborador alegar na justiça que fazia 1 hora extra por dia devido a deslocamentos entre postos em Cabo Branco e a empresa não possuir o registro eletrônico para contestar, o cálculo é pesado. Em um mês com 22 dias úteis, seriam 22 horas extras. Com o adicional de 50%, a hora passa para R$ 10,90. O custo mensal apenas de horas extras seria de R$ 239,80. Ao projetar isso em um processo de 2 anos, somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo ultrapassa R$ 7.500,00 por um único funcionário, valor que poderia ser evitado com um sistema de ponto digital adequado.

Por que empresas de limpeza escolar em João Pessoa escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Tambaú, Manaíra, Cabo Branco e em toda a região metropolitana de João Pessoa.