Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de limpeza escolar em João Pessoa?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza escolar em João Pessoa/PB e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em João Pessoa?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza escolar em João Pessoa/PB

Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza escolar em João Pessoa

Gerenciar equipes que prestam serviços em diferentes colégios exige um rigor que o velho caderninho de anotações não suporta mais. Imagine que um encarregado em Manaíra precise deslocar uma faxineira de última hora para cobrir uma falta em Tambaú; sem o registro digital imediato, essa movimentação vira uma brecha jurídica perigosa. A Portaria 671/2021 modernizou as regras, mas muitas empresas de limpeza escolar em João Pessoa ainda ignoram que a ausência de um controle eletrônico eficiente transfere o ônus da prova para o patrão. Segundo a Súmula 338 do TST, se o registro não é apresentado ou possui horários britânicos, a palavra do funcionário sobre horas extras ganha presunção de veracidade, gerando passivos que sufocam o caixa do pequeno empresário pessoense.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de limpeza escolar de João Pessoa

Considere um auxiliar de limpeza escolar que recebe um salário base de R$ 1.600,00 mensais (aproximadamente R$ 7,27 por hora). Se esse colaborador alegar na justiça que fazia 1 hora extra por dia devido a deslocamentos entre postos em Cabo Branco e a empresa não possuir o registro eletrônico para contestar, o cálculo é pesado. Em um mês com 22 dias úteis, seriam 22 horas extras. Com o adicional de 50%, a hora passa para R$ 10,90. O custo mensal apenas de horas extras seria de R$ 239,80. Ao projetar isso em um processo de 2 anos, somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo ultrapassa R$ 7.500,00 por um único funcionário, valor que poderia ser evitado com um sistema de ponto digital adequado.

Por que empresas de limpeza escolar em João Pessoa escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Tambaú, Manaíra, Cabo Branco e em toda a região metropolitana de João Pessoa.