Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de limpeza escolar em Brasília?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza escolar em Brasília/DF e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Brasília?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza escolar em Brasília/DF

Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza escolar em Brasília

Gerenciar equipes de limpeza escolar em Brasília exige precisão, especialmente quando a escala muda de última hora para atender colégios na Asa Sul ou Águas Claras. O uso do caderninho para registrar entradas e saídas é um risco invisível que muitos empresários brasilienses ignoram até a primeira fiscalização. Sem um controle de ponto eletrônico robusto, conforme exige a Portaria 671/2021, sua empresa fica vulnerável a processos trabalhistas caros. A falta de registros confiáveis sobre quem cobriu qual posto gera uma insegurança jurídica enorme, transformando a rotina operacional em um pesadelo administrativo que pode comprometer a saúde financeira do seu negócio no Distrito Federal.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de limpeza escolar de Brasília

Imagine uma auxiliar de limpeza que recebe R$ 1.600,00 mensais e alega na justiça ter feito 2 horas extras diárias não pagas durante um ano. Sem o ponto eletrônico, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: agora é sua empresa que deve provar que ela não trabalhou. O cálculo é pesado: 2 horas extras por dia (com adicional de 50%) somam cerca de R$ 21,80 diários. Em 22 dias úteis, são R$ 479,60 por mês. Em 12 meses, o prejuízo acumulado chega a R$ 5.755,20 apenas em horas extras, sem contar os reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, podendo ultrapassar facilmente os R$ 10.000,00 por um único funcionário.

Por que empresas de limpeza escolar em Brasília escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Asa Sul, Asa Norte, Águas Claras e em toda a região metropolitana de Brasília.