Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de limpeza escolar em Boa Vista?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza escolar em Boa Vista/RR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Boa Vista?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza escolar em Boa Vista/RR

Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza escolar em Boa Vista

Gerenciar equipes de limpeza escolar exige agilidade, especialmente quando uma falta inesperada no Centro ou no Caçari obriga o deslocamento imediato de outro funcionário para cobrir o posto. Depender de anotações manuais ou do antigo caderninho é um risco jurídico enorme para os empresários boa-vistenses. A Portaria 671/2021 modernizou o registro de jornada, e ignorar o controle eletrônico deixa a empresa vulnerável à Súmula 338 do TST. Sem provas digitais seguras, qualquer alegação de hora extra na justiça gera presunção de veracidade para o trabalhador, transformando a rotina operacional em um passivo trabalhista que pode comprometer a saúde financeira do negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de limpeza escolar de Boa Vista

Imagine um auxiliar de limpeza em Boa Vista com salário base de R$ 1.600,00 que alega ter feito duas horas extras diárias não pagas durante um ano. Sem o controle eletrônico para contestar, o cálculo é severo: duas horas extras por dia (com adicional de 50%) somam aproximadamente R$ 21,80 diários. Em um mês de 22 dias úteis, isso representa R$ 479,60. Ao final de 12 meses, apenas o valor principal chega a R$ 5.755,20. Somando os reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo por um único funcionário pode ultrapassar facilmente os R$ 8.500,00, valor que seria evitado com um registro de ponto digital adequado e incontestável perante a fiscalização.

Por que empresas de limpeza escolar em Boa Vista escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Caçari, Aparecida e em toda a região metropolitana de Boa Vista.