Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de limpeza escolar em Betim?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza escolar em Betim/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Betim?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza escolar em Betim/MG

Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza escolar em Betim

Gerenciar uma empresa de limpeza escolar em Betim exige precisão, especialmente quando um encarregado liga de última hora avisando que uma faxineira faltou no Jardim Brasília e outra precisa cobrir o posto imediatamente. Depender de anotações manuais em caderninhos para controlar essas movimentações é um risco jurídico enorme perante a Portaria 671/2021. Sem um controle de ponto eletrônico eficiente, o empreendedor betinense fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova: se o funcionário alegar horas extras não pagas na Justiça do Trabalho, é a empresa que precisa provar o contrário, o que é quase impossível sem registros digitais fidedignos.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de limpeza escolar de Betim

Considere um auxiliar de limpeza em Betim com salário de R$ 1.600,00. Se esse funcionário alegar na justiça que fazia uma hora extra por dia devido aos deslocamentos entre escolas e a empresa não possuir ponto eletrônico para contestar, o cálculo é pesado. Uma hora extra com 50% custa cerca de R$ 10,90. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 239,80. Projetando 12 meses, o valor chega a R$ 2.877,60, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Multiplique esse risco por dez funcionários e a falta de um controle tecnológico pode gerar um prejuízo superior a R$ 35.000,00 em uma única condenação trabalhista.

Por que empresas de limpeza escolar em Betim escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim Brasília, Citrolândia e em toda a região metropolitana de Betim.