Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de limpeza escolar em Anápolis?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza escolar em Anápolis/GO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Anápolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza escolar em Anápolis/GO

Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza escolar em Anápolis

Gerenciar equipes de conservação em colégios exige agilidade, mas abandonar o registro de jornada por falta de tempo é um erro fatal para o caixa. Quando uma faxineira falta em uma unidade no bairro Jundiaí e o encarregado precisa deslocar outro colaborador às pressas, o controle manual em caderninho costuma gerar rasuras e inconsistências graves. Para as empresas de limpeza escolar em Anápolis, essa desorganização abre brechas para processos judiciais baseados na Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova contra o empregador que não apresenta cartões de ponto válidos, transformando qualquer alegação de hora extra do funcionário em verdade absoluta perante o juiz.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de limpeza escolar de Anápolis

Imagine um auxiliar de limpeza em Anápolis com salário de R$ 1.600,00 que alega na justiça ter trabalhado uma hora extra por dia sem receber. Sem o ponto eletrônico previsto na Portaria 671 para comprovar o horário real, a empresa perde a defesa automaticamente. O cálculo de uma hora extra com 50% de adicional ficaria em torno de R$ 10,90. Em um contrato de dois anos, seriam aproximadamente 440 horas extras, totalizando R$ 4.796,00. Somando os reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo por um único funcionário pode ultrapassar R$ 7.500,00, valor que seria facilmente evitado com um registro digital seguro e inviolável.

Por que empresas de limpeza escolar em Anápolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Jundiaí, Centro, Maracanã e em toda a região metropolitana de Anápolis.