Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de limpeza escolar em Anápolis?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza escolar em Anápolis/GO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Anápolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza escolar em Anápolis/GO

Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza escolar em Anápolis

Gerenciar equipes de conservação em colégios exige agilidade, mas abandonar o registro de jornada por falta de tempo é um erro fatal para o caixa. Quando uma faxineira falta em uma unidade no bairro Jundiaí e o encarregado precisa deslocar outro colaborador às pressas, o controle manual em caderninho costuma gerar rasuras e inconsistências graves. Para as empresas de limpeza escolar em Anápolis, essa desorganização abre brechas para processos judiciais baseados na Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova contra o empregador que não apresenta cartões de ponto válidos, transformando qualquer alegação de hora extra do funcionário em verdade absoluta perante o juiz.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de limpeza escolar de Anápolis

Imagine um auxiliar de limpeza em Anápolis com salário de R$ 1.600,00 que alega na justiça ter trabalhado uma hora extra por dia sem receber. Sem o ponto eletrônico previsto na Portaria 671 para comprovar o horário real, a empresa perde a defesa automaticamente. O cálculo de uma hora extra com 50% de adicional ficaria em torno de R$ 10,90. Em um contrato de dois anos, seriam aproximadamente 440 horas extras, totalizando R$ 4.796,00. Somando os reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo por um único funcionário pode ultrapassar R$ 7.500,00, valor que seria facilmente evitado com um registro digital seguro e inviolável.

Por que empresas de limpeza escolar em Anápolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Jundiaí, Centro, Maracanã e em toda a região metropolitana de Anápolis.