Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de limpeza e conservação em Vitória?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza e conservação em Vitória/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Vitória?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza e conservação em Vitória/ES

Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza e conservação em Vitória

Gerenciar equipes externas em bairros como Jardim Camburi ou Praia do Canto exige um rigor que o velho caderninho de papel não suporta mais. O dono de uma empresa de limpeza e conservação em Vitória sabe bem o caos que é quando um encarregado avisa em cima da hora que uma faxineira faltou e outra precisa cobrir o posto às pressas. Sem um controle de ponto eletrônico robusto, conforme exige a Portaria 671/2021, sua operação fica vulnerável. A falta de registros confiáveis atrai multas administrativas pesadas e, em caso de processo, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, presumindo como verdadeiras as horas extras alegadas pelo trabalhador vitoriense, o que pode comprometer seriamente o fluxo de caixa do seu negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de limpeza e conservação de Vitória

Imagine um auxiliar de serviços gerais com salário base de R$ 1.600,00 que trabalha 44 horas semanais. Se esse funcionário entrar na justiça alegando 2 horas extras diárias não pagas e você não tiver o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo é implacável. O valor da hora comum é de R$ 7,27, que com o adicional de 50% sobe para R$ 10,90 por hora extra. Em um mês com 22 dias úteis, seriam 44 horas extras, totalizando R$ 479,60 mensais. Em um processo de dois anos, apenas de horas extras principais, o valor chega a R$ 11.510,40, sem contar os reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, podendo facilmente ultrapassar R$ 18.000,00 por um único colaborador.

Por que empresas de limpeza e conservação em Vitória escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Praia do Canto, Centro, Jardim Camburi e em toda a região metropolitana de Vitória.